轉(zhuǎn)：人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于加強(qiáng)新職業(yè)培訓(xùn)工作的通知
人社廳發(fā)〔2021〕28號(hào)
各省,、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳（局）,，中共海南省委人才發(fā)展局,，國務(wù)院有關(guān)部委、直屬機(jī)構(gòu)人事勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu),，有關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì),、企業(yè)、事業(yè)單位人事勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)：
黨的十九屆五中全會(huì)提出,，發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),，推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù),、人工智能等同各產(chǎn)業(yè)深度融合,，推動(dòng)先進(jìn)制造業(yè)集群發(fā)展，構(gòu)建一批各具特色,、優(yōu)勢互補(bǔ),、結(jié)構(gòu)合理的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)增長引擎。近年來,，隨著新技術(shù),、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式的不斷產(chǎn)生和發(fā)展,，新職業(yè)不斷涌現(xiàn),，我部會(huì)同有關(guān)部門分批向社會(huì)發(fā)布了新職業(yè)信息。為加快培養(yǎng)大批高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能人才,，改善新職業(yè)人才供給質(zhì)量結(jié)構(gòu),，支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合,，現(xiàn)就加強(qiáng)新職業(yè)培訓(xùn)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一,、加快新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā),。組織制定新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，同時(shí)面向社會(huì)廣泛征集新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或評(píng)價(jià)規(guī)范。對(duì)于征集到的新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或評(píng)價(jià)規(guī)范,，經(jīng)我部組織評(píng)估論證后,，及時(shí)上升為國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。有條件的?。ㄗ灾螀^(qū),、直轄市）和部門（行業(yè)）可依托本地區(qū)、本部門（行業(yè)）的龍頭企業(yè),、行業(yè)組織和院校等開發(fā)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或評(píng)價(jià)規(guī)范,，經(jīng)我部審定后，作為國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)予以頒布,。探索職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)新模式,，增強(qiáng)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的靈活性和適應(yīng)性。
二,、組織開展新職業(yè)培訓(xùn),。根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，適應(yīng)市場需求,，堅(jiān)持就業(yè)導(dǎo)向,，突出能力建設(shè)，大力開展新職業(yè)培訓(xùn)特別是數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域人才培養(yǎng),。鼓勵(lì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)依據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，采取多種形式開展培訓(xùn)。對(duì)于數(shù)字技術(shù)技能類職業(yè),，探索引入現(xiàn)代化手段和方式開展培訓(xùn),。組織舉辦新職業(yè)領(lǐng)域的專家論壇、專題研修等,，廣泛組織開展新職業(yè)技能競賽活動(dòng),，充分發(fā)揮以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)作用。結(jié)合新經(jīng)濟(jì),、新產(chǎn)業(yè),、新職業(yè)發(fā)展，建立職業(yè)與教育培訓(xùn)專業(yè)（項(xiàng)目）對(duì)應(yīng)指引,，修訂技工院校專業(yè)目錄,，完善專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育專業(yè)科目內(nèi)容，增設(shè)與新職業(yè)對(duì)應(yīng)的新專業(yè)（項(xiàng)目）,，加強(qiáng)新職業(yè)人才培養(yǎng),。
三、加強(qiáng)新職業(yè)培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè),。加快新職業(yè)培訓(xùn)大綱,、培訓(xùn)教材、教學(xué)課程,、職業(yè)培訓(xùn)包等基礎(chǔ)資源開發(fā),，引導(dǎo)社會(huì)力量積極參與。加強(qiáng)新職業(yè)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè),，鼓勵(lì)龍頭企業(yè),、行業(yè)組織和院校中從事與新職業(yè)相關(guān)工作的人員參加師資培訓(xùn)。支持培訓(xùn)機(jī)構(gòu)配套軟硬件,，改善教學(xué)環(huán)境,。鼓勵(lì)各類機(jī)構(gòu)開發(fā)新職業(yè)實(shí)訓(xùn)設(shè)施設(shè)備等資源，服務(wù)新職業(yè)人才培養(yǎng)培訓(xùn),。
四,、有序開展新職業(yè)評(píng)價(jià)。按照有關(guān)規(guī)定,，組織新職業(yè)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的征集遴選,，積極穩(wěn)妥推行社會(huì)化評(píng)價(jià)。經(jīng)備案的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)根據(jù)職業(yè)特點(diǎn),，探索多元化評(píng)價(jià)方式,。創(chuàng)新評(píng)價(jià)服務(wù)模式，探索“互聯(lián)網(wǎng)+人才評(píng)價(jià)”的新模式,，對(duì)于數(shù)字技術(shù)技能類職業(yè)可探索采用在線評(píng)價(jià)認(rèn)定模式,。對(duì)評(píng)價(jià)認(rèn)定合格的人員，由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定制作并頒發(fā)證書（或電子證書）,。獲證人員信息納入人才統(tǒng)計(jì)范圍,。
五、強(qiáng)化政策待遇落實(shí),。堅(jiān)持以用為本,，建立健全培養(yǎng)與使用相結(jié)合、評(píng)價(jià)與激勵(lì)相聯(lián)系的人才發(fā)展機(jī)制。各地人力資源社會(huì)保障部門要將新職業(yè)培訓(xùn)評(píng)價(jià)項(xiàng)目納入本地職業(yè)技能提升行動(dòng)“兩目錄一系統(tǒng)”,，按規(guī)定落實(shí)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼等政策,。取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書的，可作為申報(bào)高級(jí)職稱的重要參考條件,；取得中級(jí),、初級(jí)專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書的，可納入相應(yīng)中級(jí),、初級(jí)職稱直接認(rèn)定范圍,。落實(shí)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通相關(guān)政策，各類用人單位對(duì)在聘的高級(jí)工,、技師,、高級(jí)技師在學(xué)習(xí)進(jìn)修、崗位聘任,、職務(wù)職級(jí)晉升,、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng),、科研項(xiàng)目申報(bào)等方面,，比照相應(yīng)層級(jí)專業(yè)技術(shù)人員享受同等待遇。
各地區(qū),、各有關(guān)部門要高度重視新職業(yè)培訓(xùn)工作,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)。加大宣傳力度,，做好政策解讀,，大力宣傳典型經(jīng)驗(yàn)和做法。加強(qiáng)工作指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,，強(qiáng)化引領(lǐng)和示范作用,，營造良好社會(huì)氛圍。
人力資源社會(huì)保障部辦公廳
2021年4月30日
責(zé)任編輯：camerjy-08